Klassische Zeiterfassung vs. WorkPass

Klassisch

• Fokus auf Stunden
• Schwache Tor-/Zutrittsintegration
• Wenig Team-Kommunikation
• Berichte nachträglich

WorkPass modern

• Digitale Identität (Ausweis/App)
• Zutritt und Live-Lage
• Compliance und Alarme
• Plan, Chat, Calls in der App
• White-Label und Multi-Firma

Nächster Schritt

Vergleichen Sie auch Excel und Stempeluhr – oder buchen Sie die Demo.

Häufige Fragen

Ist WorkPass nur Zeiterfassung?

Zeiterfassung ist Kern – plus Zutritt, Compliance, Live Map und Team-Funktionen.

Können wir schrittweise einführen?

Ja: zuerst Check-in und Ausweise, später Plan/Chat/Lohn.

Wie überzeugen wir die Geschäftsführung?

ROI: weniger Nachtelefonieren, weniger Lohnfehler, klare Baustellenlage. Demo zeigt Zahlen und Flow.